Как организовать удаленную работу?

Многие компании (и наша не исключение) сейчас перешли на удаленную работу. На прошлой неделе мы провели два прямых эфира, в ходе которых заметили, что у многих возникает вопрос, как организовать работу дома эффективно и комфортно.
⠀
В связи с этим, наша компания решила поделиться своим опытом и рассказать, какие приемы и правила помогают нам оставаться эффективными в это непростое время!
⠀
Сегодня своими лайфхаками поделился директор компании АЛЬТА Александр Добрун:
⠀
1. Необходима платформа, которая позволяет удаленно ставить задачи, проверять их, корректировать. Если вы работаете с клиентами, для этого идеально подойдет CRM система.
⠀
2. Наличие файлообменника, облака, виртуального диска, чтобы каждый сотрудник имел доступ к необходимым документам и мог быстро обмениваться информацией с коллегами.
⠀
3. Постоянная живая коммуникация с сотрудниками! Выходы на совещания в режиме видео или аудио звонков, голосовые и видео сообщения. Это гораздо эффективне переписок в чате, которые выглядят сухо и не дают понимания об эмоциональном состоянии собеседника (а это очень важно!).
⠀
4. Выстроенные отношения внутри команды. Это совет на будущее (если сейчас они не сложились, то начинать придется уже после карантина). Очень важно понимать, выслушивать и поддерживать своих сотрудников и коллег. Умение искренне выслушать друг друга и оказать нужную поддержку — это тот ключ к формированию сильной команды, которая будет вести вашу компанию только вперед.
⠀
Было ли интересно? Нашли ли для себя что-то новое и полезное?
Мы надеемся, что наши советы помогут вам и вашей компании комфортно чувствовать себя на период карантина, а потому планируем продолжить нашу рубрику и рассказать еще несколько наших лайфхаков!
⠀
С заботой о Вас и вашей недвижимости — компания АЛЬТА!